类别:创意写作 / 日期:2024-04-06 / 浏览:128 / 评论:0
夫妻的工资怎么支配好?
现代大部分家庭的工资都交由女方管理,只留少部份零花钱给男人,女人在家庭里,总是觉得把男人的钱拿去管起,才能体现出她在这个家庭里有着高尚的地位,她就是主宰这个家庭的"领导"。
男人们虽然在钱的问题上,对女人们特不满意,但是为了家庭的和谐,还是选择了忍让,男人无赖,只有自我安慰:你去安排你去管,你去操心你用钱,自己落得个清静。
不要小看这些主宰家庭的女人们,不同性格的女人,会造就出不一样的家庭格局。
有一类很顾家、能持家、社交(正能量社交)能力强的女人,家里家外一把手,孩子、丈夫的生活安排得井井有条,让孩子生活得体,学习优秀,让丈夫在外人眼里有面子有风度,这样的家庭多半是有较好前景的家庭,在家庭里,妈妈在孩子心目中的评价最高,认为家里的一切辉煌都是妈妈打拼出来的,孩子要办什么事都找妈。丈夫只管把班上好,这类女人,通常被人们称为贤妻良母,在家庭里的工资都由女人管理。
有一类女人管了家庭里的钱,认为这钱就象是她个人的,丈夫在外为人处事,抽烟,和同事聚会吃饭等一些正常的开销,都不给钱,这个家庭里的丈夫有时是腰无半文。有一个例子,一位男人就是因为妻子管钱管得紧,男人在外同事之间最起码的为人花销都无钱应畴,在同事之间好没颜面,于是就利用权利暗中受賄,后被发现,判刑三年,把这个家庭毁了。
但是,如果丈夫在外不正经,拿起钱不是用在正道上,这类男人,女人就必须把钱管紧。
有一类女人爱赌钱,在家里又要管钱。例如有一个家庭,男人忙工作,男人的工资交给她管里,她把钱都拿去赌了,有一天,男的要去买車,方知没钱,后来男的一气之下,和这女的离婚了。
在家里管着钱的女人,处理不好,就会给家庭带来不良后果,必须特别注意。
企业待岗的规定?
1、《待岗人员管理暂行规定》
一、为深化劳动人事制度改革,加强劳动纪律,加大内部劳动管理力度,结合我所实际情况,制定本规定。
二、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中,竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的职工。
三、待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理:1. 自列为待岗人员的下月起,三个月内工资待遇不变(不含绩效津贴和项目负责人岗位补贴等款项),第四个月起,只发职务工资、医药补贴、托儿补贴、物价补贴、房租提价补贴等工资款项(含今后新增的有专项经费支持的政策性补贴款项);若上述所发工资款项之和低于北京市最低工资标准,则改按北京市最低工资标准发放。2. 若六个月内仍未聘任上岗,从第七个月起,按北京市规定的最低生活费标准发放。
四、待岗人员暂由人事部门管理,其工资及行政关系转归所组织人事处。
五、待岗人员的各种社会保险、住房公积金等按国家或北京市有关规定执行。
六、对于具备上岗条件无正当理由不参加岗位竞聘的待岗人员,按以下办法办理:(1) 第一次给予告诫,并按北京市最低生活费标准发放生活费;(2) 第二次停发全部工资;(3) 第三次予以自动离职或除名处理。
七、对未经组织批准且未办理任何手续又到其他单位谋职的待岗职工,除停发全部工资外,并按旷工办理。对连续旷工超过十五天且经批评教育无效的,按除名处理。